humaines (haute marne)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction du Développement Social et Humain, vous contribuerez à la modernisation de la gestion des ressources humaines de la Collectivité et accompagnerez sa mise en œuvre. Partie prenante d'un binôme plus spécifiquement dédié au recrutement, vous serez particulièrement chargé de la gestion des recrutements des agents non permanents (remplaçants, vacataires, apprentis, emplois aidés, jobs d'été,.) pour ce qui concerne l'ensemble du domaine concerné. Vous rédigerez et publierez les avis de mobilité sur les supports de diffusion appropriés. Vous en effectuerez le suivi, la gestion et suivrez les modes de diffusion sur les logiciels dédiés. Vous réceptionnerez les candidatures et gérerez le vivier des candidats en lien avec les besoins des services. Vous organiserez et réaliserez les entretiens de sélection. Vous assurerez les relations avec les candidats retenus et préparerez leur arrivée au sein de la Collectivité (confirmation d'embauche, préparation du dossier individuel, accueil dans le service, etc.). Vous rédigerez les réponses négatives pour les autres candidats. Vous traiterez les candidatures spontanées et en assurerez le suivi au sein d'une CVthèque[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable RH, et aux côtés de l'adjoint RH, vous épaulez la RRH dans l'ensemble des missions qu'elle est amenée à effectuer. Vous participez au recrutement, à la formation et à l'administration du personnel notamment à l'établissement de la paie des salariés du site. Tout au long de votre période d'apprentissage au sein du service, vous serez libre d'exprimer vos souhaits de découverte, de remise à niveau, d'accompagnement, ou de prise d'autonomie. En matière de Ressources Humaines, le quotidien est si vaste que nous ne pouvons pas délimiter aujourd'hui un seul espace de découverte. Vos missions pourront être, par exemple : - Accompagner les managers, informer les salariés - Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel - Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie - Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie - Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, carte Cora...) - Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...) - Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers.) - Valider et/ou saisir[...]

Responsable ressources humaines h/f

Emploi Equipement industriel

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que RRH site et avec l'appui de votre équipe, vous accompagnez les managers au quotidien sur l'ensemble des thématiques ressources humaines, aussi bien opérationnelles que stratégiques. Vos principales missions couvrent l'intégralité des responsabilités RH de l'entreprise, à savoir : • Accompagnement et conseil aux Managers dans le pilotage de leurs équipes, • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs, • Supervision de la paie et de l'administration du personnel, • Relations sociales et animation des instances représentatives du personnel, • Pilotage et gestion des dossiers litiges et contentieux, • Relation avec les partenaires et administrations de tutelle, • Participation aux projets et à l'harmonisation des projets RH Groupe.

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous préparerez un BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE ou équivalent. L'apprenti sera chargé de la gestion administrative du personnel civil du régiment. Sous les ordres du chef du bureau des ressources humaines, il devra : - appliquer les textes réglementaires ; - diffuser les informations relatives aux personnels civils ; - effectuer le suivi des congés et indemnités ; - effectuer le suivi des formations et concours ; - coordonner les travaux de notation, d'avancement et de décoration ; - suivre les dossiers administratifs du personnel civil ; - constituer les dossiers de recrutement du personnel civil ; - selon le profil, une ouverture sur les tâches administratives du personnel militaire sera possible. Descriptif du profil recherché/les compétences requises : Le personnel devra faire preuve de plusieurs qualités : - discrétion ; - organisation ; - réactivité ; - rigueur administrative ; - compétences en bureautique.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Fronville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Tu es à la recherche d'une entreprise pour booster tes compétences ? au sein d'un groupe international stimulant à dimension humaine ? Tu cherches à travailler au sein d'une équipe passionnée et passionnante qui sera t'accompagner tout au long de ton alternance ? N'hésites plus ! Rejoins nous ! Adhères à l'expérience Sogefi et deviens notre nouveau/nouvelle : Apprenti Ressources Humaines (H/F) Basé sur notre site de Fronville en Haute Marne. Nous te proposons de relever au quotidien les Challenges qui s'orienterons principalement sur les axes suivants : - Formation / Recrutement : Recueil des besoins auprès des responsable de services Construction et déploiement du plan de formation, de la planification aux reportings en passant par l'organisation et le suivi administratif Participer à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants Participer à la gestion des recrutements - Gestion de carrière : Participer à la gestion des entretiens individuels et entretiens professionnels Mettre en place un suivi des demandes issues des entretiens - Gestion administrative Accueil des nouveaux salariés Gestion des dossiers du personnel Aide à la Gestion des Temps[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction du Développement Social et Humain (DDSH), vous contribuerez à la modernisation de la gestion des ressources humaines de la Collectivité et accompagnerez sa mise en œuvre. Véritable force de propositions, vous serez plus spécialement chargé de la gestion du tableau des effectifs et en ferez un outil dynamique de pilotage des ressources humaines. Dans ce cadre, vous effectuerez les vacances d'emploi pour tous les mouvements du personnel et en assurerez le suivi. Vous rédigerez les délibérations liées aux modifications du tableau des effectifs. Vous anticiperez les départs et évaluerez les besoins de recrutement. Chargé de développement des compétences, vous élaborerez les fiches de poste et serez garant de leur mise à jour. Vous participerez activement au processus de dématérialisation des outils RH de la Collectivité, notamment dans les domaines du recrutement et de la gestion des compétences. Vous assurerez l'accueil des nouveaux agents et le suivi de leur insertion dans leur nouvel environnement. Vous veillerez à la bonne application des procédures de recrutement et à la qualité d'accueil des nouveaux arrivants (gestion du suivi des parrainages,[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un assistant de direction et ressources humaines (H/F). Vous devrez réaliser et gérer les contrats de travail, préparer et contrôler les fiches d'heures, gérer les congés, le calcul des primes, l'augmentation des salaires, les arrêts de travail, les visites médicales et les intérimaires. Vous réaliserez des tâches administratives, des notes internes du service RH, la gestion du parc automobile, l'ouverture du courrier, la mise à jour du document unique, la gestion des plannings, le contrôle des factures d'achat, la réalisation des fiches de poste, la gestion des profils. Vous serez également amené a conseiller et renseigner les clients si nécessaire, gérer l'approvisionnement, effectuer le suivi des clients, transmettre les réclamations clients. Poste à pourvoir en CDI Temps plein, horaires en journée Rémunération selon profil Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire Bon niveau d'anglais exigé

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la préparation du BAC+3 Bachelor Ressources Humaines, Dijon Formation recrute pour 1 entreprise partenaire des candidats qui souhaitent valider ce diplôme. Rythme de formation : 2j de formation /3j d'entreprise Localisation : Lieu de formation : QUETIGNY et Lieus de travail : LANGRES Objectifs du BACHELOR Identifier et analyser les opérations de gestion administrative Réaliser et contrôler la gestion de la paie Participer à la gestion des talents Gérer les processus internes des informations Réaliser un diagnostic RH au regard du projet RH Proposer des solutions et des actions à mettre en œuvre Mettre en œuvre le projet RH Analyser les besoins en communication RH interne et externe afin d'établir un diagnostic Mettre en œuvre la stratégie de communication RH

Directeur / Directrice développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre : ASSISTANT ADMINISTRATIF RH (F/H) en CDI Au sein du service RH de la Direction Régionale PARIS-RHIN - site de Semoutiers (52) et sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous contribuerez à différentes missions telles que : L'accueil et le standard téléphonique (orientation des clients internes et externes, réception, affranchissement, distribution des livraisons et courriers, préparation des salles,.) L'accomplissement de missions administratives[...]

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie agroalimentaire et basé à Illoud (52150), en Intérim pour un remplacement longue durée, un responsable restaurant d'entreprise (H/F). En tant que responsable restauration (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer l'ensemble des activités de restauration de l'entreprise - Superviser et coordonner le travail de l'équipe de restauration dont vous développerez les compétences - Planifier les menus et veiller à leur équilibre nutritionnel - Assurer la gestion des stocks et des ressources humaines - Contrôler les coûts et optimiser les performances financières - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire - Maîtriser les techniques culinaires et proposer des plats de qualité - Utiliser les outils informatiques tels qu'Excel, Word et Office 365 Profil : - Niveau BAC dans le domaine de la restauration ou expérience équivalente dans un poste similaire - Orientation client - Gestion du stress - Esprit d'équipe - Leadership - Flexibilité - Gestion des stocks - Gestion des ressources humaines - Gestion des coûts - Connaissance[...]

Infirmier H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) INFIRMIER H/F Vos principales tâches sont : - A un rôle propre qui consiste en soins d'hygiène et d'éducation du patient. - Est l'exécutante d'un certain nombre de prescriptions médicales. Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 1 - Comité d'Entreprise 2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle 3 - Un service de Formation. 4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle. 5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer. Aptitude(s) - L'infirmier H/F réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie.[...]

Infirmier H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) INFIRMIER H/F pour intervenir en EHPAD. Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 1 - Comité d'Entreprise 2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...), prise en charge de la Mutuelle 3 - Un service de Formation. 4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle. 5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer. Aptitude(s) - L'infirmier H/F réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation[...]

Infirmier H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Nous recherchons pour un des nos clients des infirmiers H/F pour des postes ponctuels dans différents services de l'établissement Aptitude(s) - Le client recherche un candidat autonomequi a une bonne faculté d'adaptation et qui complétera son équipe....

Medecin Urgentiste H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) MEDECIN URGENTISTE H/F Vos principales tâches sont : SAU : 80 passages / jour Rémunération : 600€ net /jour ou nuit 1200€ net les 24 heures Faire partie des collaborateurs intérimaires d'Adecco Médical vous permet de bénéficier de nombreux avantages : 1 - Comité d'Entreprise 2 - Avantages sociaux : Aides du FASTT (Logement, prêt bancaire...)prise en charge de la Mutuelle 3 - Un service de Formation. 4 - Responsabilité Civile Professionnelle et mutuelle. 5 - Trouvez un contrat Mobilité Internationale en Outre-Mer. Aptitude(s) - Être obligatoirement inscrit à l'Ordre des médecins....

Ergothérapeute

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son SESSAD Troubles Spécifiques du Langage un ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,40 ETP). Ses mission seront: - Réaliser des bilans et assurer les rééducations des enfants - Formuler des propositions d'accompagnement et de soutien des enfants/adolescents présentant des troubles du langage et des apprentissages - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participer à l'élaboration des préconisations d'aménagements scolaires et dans la vie quotidienne - Mettre en place et assurer les rééducations pour permettre à l'enfant d'acquérir l'autonomie dans l'utilisation du matériel spécifique Profil attendu: - Diplôme d'état d'ergothérapeute - Connaissance troubles spécifiques du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Qualités relationnelles avérées Le Permis B est exigé. La rémunération est calculée sur la CCN 1966 Le poste est à pourvoir en août 2024. Candidature à adresser à: Mr le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400[...]

Psychologue

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME et SESSAD situés à Bourbonne les bains et son pôle ambulatoire basé à Chaumont un psychologue à temps plein. Ses missions seront: - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail - Contribution à l'accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives - Mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné - Accompagnement individuel ou collectif - Rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents - Participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires Profil attendu: - Master 2 de psychologie exigé - Formation souhaitée sur les approches comportementalistes - Connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations spécifiques aux TND - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Sens de l'organisation, rigueur, écoute et dialogue -[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un intervenant social sur le dispositif PHIL Vers et ADLER -Accompagnement Dans le Logement et vers l'Emploi des Réfugiés Les missions : PHILL Vers Créer du lien avec les partenaires sociaux du sud Haut-Marnais Repérer les personnes en situation de précarité et ou de mal logement Etablir un diagnostic Orienter ces personnes vers les partenaires compétents ADLER : Accompagner les familles de réfugié : accompagnement social, veiller à l'accès aux droits, veiller à l'accès aux soins, accompagnement de la scolarité des enfants, accompagnement à l'insertion professionnelle. Veiller à l'autonomie des familles Accompagner les familles dans leur suivi budgétaire Profil : Sens des relations humaines Être à l'écoute Être autonome Avoir le sens de l'organisation et de l'observation Être patient et bienveillant Savoir tenir une distance professionnelle Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d'analyse Permis B Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Dijon (21), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire,[...]

Auxiliaire de vie

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.

Auxiliaire de vie

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'établissement HAD de Chaumont recrute en CDI à 0.6 ETP dès que possible. L'assistant(e) social(e) au sein de HAD France assure l'évaluation des besoins sociaux des patients en HAD. Il (elle) recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers, tant à l'admission du patient, que durant sa prise en charge ou à sa sortie. Les missions : o Evalue les possibilités du réseau familial et social pour accompagner l'HAD et à ce titre participe à l'évaluation de la pertinence et la faisabilité de la prise en charge en HAD, o Evalue les besoins d'aides (financières, matérielles et humaines), en concertation avec l'ensemble des soignants. Informe et soutient les patients et leurs proches dans les démarches socio-éducatives, en encourageant leur autonomie. o Optimise le dispositif d'aides sur le plan matériel et financier, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité. o Actualise la prise en charge sociale, en tenant compte de l'évolution du projet thérapeutique : transmissions orales et écrites (dossier patient), participe à la réunion pluridisciplinaire (analyse, fixation et évaluation des plans d'actions correspondants). Assure la coordination[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP SS, assistante de vie ... Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Animer des activités adaptées aux personnes accueillies - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne[...]

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique à Rayonnement Communal de la Ville de Chaumont (35 disciplines enseignées - 450 élèves), vous enseignerez, le piano dans le cadre du règlement des études de l'établissement. Missions : - enseigner la discipline dans le cadre du cursus du Conservatoire, - organiser les études, orienter et évaluer les élèves, - participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l'établissement, - contribuer à l'action culturelle du Conservatoire, - participer aux manifestations du Conservatoire et à celles auxquelles il peut être associé, - assurer la veille pédagogique et artistique. Profil et compétences : - être titulaire du Diplôme d'Etat, - connaître les enjeux de l'éducation artistique et culturelle, - avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires, - aptitude à travailler en équipe, - avoir l'esprit d'initiative - avoir le sens du service public et des relations humaines. - expérience souhaitée dans une fonction similaire dans le domaine public ou privé Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Rémunération statutaire en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. Pour les contractuels,[...]

Assistant / Assistante de vie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous prendrez en charge tous types de publics ayant besoin d'une aide à domicile (ménage, repassage, compagnie, aide aux repas, aide à la toilette, à l'hygiène, aux transferts, ...). Vous disposez de qualités humaines développées, vous êtes dynamique, efficace et digne de confiance. Autres connaissances : PSC NIV 1 souhaité Vous pourrez être amené(e) à accompagner des personnes pour des déplacements et RDV divers (courses,...). Poste évolutif vers un temps plein en fonction de vos souhaits et disponibilités. Vos avantages : Des interventions près de chez vous Des horaires adaptables en fonction de vos disponibilités Des indemnités kilométriques avantageuses Une prime de qualité Une mutuelle santé entreprise Des managers de proximité à l'écoute de vos besoins

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d'asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches d'insertion, notamment par l'accès aux droits, la formation, l'emploi et le logement/ hébergement. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, évaluation vulnérabilité ...) ; - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; - Information et mise en œuvre de l'accès[...]

Responsable de production

Emploi

Is-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

LALLEMANT FERMETURES recherche son Responsable de production H/F Notre PME spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrialisées, appartenant au Groupe COLA, est en pleine effervescence et vous propose de partager des perspectives dans lesquelles vous pourrez être acteur. Rattaché au Directeur d'usine que vous épaulez au niveau technique et managérial pour la production, en lien avec le Bureau d'études, vous avez pour missions de : - Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction : - Planifier et animer la production à partir des instructions données et aux côtés des opérateurs, - Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance, - Suivre la production journalière par rapport aux prévisions et les réajuster si besoin, - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques, humains, logistiques, - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions, - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité et la qualité de la production et optimiser les flux. - Manager : - Gérer le personnel[...]

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Is-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

PME spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrialisées, appartenant au Groupe COLA, est en pleine effervescence et vous propose de partager des perspectives dans lesquelles vous pourrez être acteur. Rattaché au Directeur d'usine que vous épaulez au niveau technique et managérial pour l'équipe ADV, vous avez pour missions après une période d'accompagnement/formation : - Encadrer et accompagner l'équipe (5 personnes) d'un point de vue technique, - Superviser le processus de gestion des commandes des clients, et parfois des commandes fournisseurs, de la réception à la livraison, - Résoudre les litiges et les réclamations clients, (Commandes, livraison ou facturation), - Garantir les niveaux de stocks suffisants, - Maintenir et renforcer le lien entre l'équipe et les services internes (commercial, production, logistique, finance, marketing), - Analyser et suivre les indicateurs de performance : taux de satisfaction client, délais de livraison, taux de traitement des commandes, afin d'établir des rapports pour la direction visant à améliorer les processus, - Traiter les éventuels litiges liés aux commandes et trouver des solutions appropriées. - Superviser[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Joinville en Haute-Marne recrute des aides-soignants (F/H). Recrutement par mutation ou CDD pouvant déboucher sur un CDI. Débutants acceptés. Postes de jour Pour tout renseignement, merci de contacter Madame Nadine MOUTEAUX, responsable des ressources humaines à l'Hôpital de Joinville - mail : nadine.mouteaux@hl-joinville-fr - tél. : 03.25.04.30.66

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à Saint Dizier (52) sur ses différents métiers : Citerne Pulvé Basculante : National Découchés à la semaine Transport de produits solides alimentaires type : farine, sucre, poudre de lait... Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour. Pour en savoir plus sur l'entreprise : Site Web : https://www.groupe-garnier.com/ Réseaux Sociaux: Facebook, LinkedIn, Instagram @GroupeGARNIER

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Vous interviendrez au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour du nord du Département, afin d'assurer : - une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli - une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé. Activités permanentes : - Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil - Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Compétences[...]

Psychologue

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son IME et SESSAD situés à Bourbonne les bains et son pôle ambulatoire basé à Chaumont un psychologue à temps plein. Ses missions seront: - Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail - Contribution à l'accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives - Mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné - Accompagnement individuel ou collectif - Rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents - Participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires Profil attendu: - Master 2 de psychologie exigé - Formation souhaitée sur les approches comportementalistes - Connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations spécifiques aux TND - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Sens de l'organisation, rigueur, écoute et dialogue -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à recherche de son Assistant(e) technique. LES MISSIONS PROPOSEES : - Etablir les lettres de mission selon un cahier des charges - Lors de la contractualisation d'une mission avec un client : o Récupérer les documents demandés o S'assurer[...]

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son établissement crèche, multi-accueil, La loco des Boutchous à Bourbonne les bains un responsable d'accueil de jeunes enfants (H/F) dans le cadre d'un remplacement de congé maternité à compter de début juillet 2024. La structure accueille des enfants de 0 à 4 ans avec un agrément de 20 enfants. Le(la) responsable d'accueil a pour mission d'assurer le fonctionnement de l'établissement en veillant à la bonne santé et au bien-être des enfants dont il/elle a la charge. Il/elle anime, coordonne et encadre une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille et sera également chargé(e) de la partie administrative. La personne devra obligatoirement être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants, de puéricultrice ou infirmière. Une première expérience serait souhaitable. Candidature à adresser à Mr le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org

Assistant territorial/Assistante territoriale d'enseignement

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

MISSIONS : Dans le cadre du dispositif d'organisation transversale des études, vous aurez en charge d'assurer l'enseignement de la guitare aux élèves du conservatoire. Vous assurerez la conduite de projets pédagogiques et culturels transversaux et interdisciplinaires. Vous participerez à la vie de la structure par la mise en situation de vos élèves dans différentes prestations publiques, ainsi que dans la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous devrez promouvoir votre discipline par différents moyens sur le territoire (interventions, portes ouvertes, master class ) et contribuer à l'ouverture de votre enseignement au plus grand nombre. Des compétences en direction d'ensembles seraient appréciées. PROFIL : Titulaire du Diplôme d'Etat de guitare, d'un Diplôme d'Etudes Musicales et/ou inscrit sur la liste d'aptitude, vous êtes organisé, rigoureux et force de proposition. Vous savez travailler en équipe et vous avez le sens des relations humaines. Rémunération statutaire

Employé / Employée de ménage

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Azaé Chaumont fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) adjoint(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de Restauration du Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains. L'Adjoint(e) sera responsable de la planification des productions alimentaires, du conditionnement, du stockage et des allotissements. Il ou elle devra organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur et sera le garant de l'efficacité et de la qualité des prestations fournies. Il ou elle pourra gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. Nous recherchons une personne compétente et motivée qui possède les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : - Responsable de l'unité de production ou adjoint au Responsable d'unité de production - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Châteauvillain, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients un assistant de direction et ressources humaines (H/F). Vous devrez réaliser et gérer les contrats de travail, préparer et contrôler les fiches d'heures, gérer les congés, le calcul des primes, l'augmentation des salaires, les arrêts de travail, les visites médicales et les intérimaires. Vous réaliserez des tâches administratives, des notes internes du service RH, la gestion du parc automobile, l'ouverture du courrier, la mise à jour du document unique, la gestion des plannings, le contrôle des factures d'achat, la réalisation des fiches de poste, la gestion des profils. Vous serez également amené a conseiller et renseigner les clients si nécessaire, gérer l'approvisionnement, effectuer le suivi des clients, transmettre les réclamations clients. Poste à pourvoir en CDI Temps plein, horaires en journée Rémunération selon profil Description du profil : Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire Bon niveau d'anglais exigé

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses extensions PEAD simple et renforcé du Nord et Sud de la Haute-Marne rattachés aux MECS (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité) ou diplôme de niveau 3 médico-social avec une expérience significative CAFERUIS, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de son extension de services, rattaché à la MECS de Wassy et à la MECS de Langres, les services PEAD simple et renforcé (Placement Educatif d'Accompagnement à Domicile) Haute-Marne de la Fédération APAJH recherche un Chef de service éducatif pour une durée indéterminée. En tant que membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison[...]

Militaire du rang combattant / combattante

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute des Agent d'administration Ressources Humaines H/F. Activités et missions attachées au poste: Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stages, certificat d'aptitude au tir, etc.) 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel concerto (Mise en formation/permission/position militaire ) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille ) ; 7. Suivi RH (orientation, campagnes ). Maintenir son aptitude à pouvoir servir. 1. Entretenir et développer sa condition physique. 2. Entretenir sa qualification de tireur conformément à l'instruction sur le tir de combat (ISTC) et apprendre à servir les armes collectives de l'équipe. 3. Acquérir les savoir-faire militaires nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier en exercices et en opérations. Contrat d'engagement militaire en CDD renouvelable de 3 à 5ans. Formation générale initiale (formation militaire) de 3 mois, au centre[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, temps plein, nous recherchons un Educateur Spécialisé Femmes Victimes de Violences. L'éducateur spécialisé intervient après d'un public de femmes ou personnes victimes de violences intrafamiliales hébergées en Hébergement d'Urgence (HU) ou en ALT : Vos missions : - Accueillir le public et réaliser l'accompagnement global - Diagnostiquer, évaluer et mettre en place les actions éducatives nécessaires aux objectifs identifiées en s'appuyant sur le partenariat externe - Etablir un projet d'accompagnement personnalisé en cohérence avec le contrat - Réaliser des écrits professionnels - Elaborer et mettre en place des actions collectives selon les besoins du public. Profil : - Sens des relations humaines - Être à l'écoute - Être autonome - Discrétion professionnelle - Avoir le sens de l'organisation et de l'observation - Être patient et bienveillant - Savoir tenir une distance professionnelle - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'analyse Avantages : - Chèque vacances - Mutuelle - 13ème mois Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre CV.

Secrétaire général / générale de mairie

Emploi

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Met en œuvre, sous la direction du maire ou des élus délégués, les politiques municipales. Organise et coordonne les services, gère les ressources humaines, matérielles et financières de la commune. Participe au développement des services communs avec la CCAVM et les communes. Missions / Conditions d'exercice : Assistance et conseil aux élus / Accueil Prépare, met en forme et exécute les décisions du Conseil municipal et du Maire. Rédige la correspondance administrative et technique, assure le secrétariat courant. Prépare et exécute les documents budgétaires. Accueille physiquement et téléphoniquement le public, renseigne et oriente les usagers. Rédige les actes, tient les registres d'état civil, met à jour le fichier électoral, organise les élections. Gestion administrative, comptable et budgétaire Gère les financements de la commune, les dossiers de mandatements, dépenses, recettes, subventions et déclarations financières. Suit les carrières et contrats de travail des agents, établit les salaires et déclarations sociales. Gère les achats publics, régies municipales et équipements municipaux. Services communs / Missions annexes Met en œuvre des[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 CHARGÉ EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour son Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous mettez en œuvre une démarche d'accompagnement vers l'insertion professionnelle pour les jeunes accueillis. - Accompagner l'ensemble des démarches d'insertion ; -Contribuer à la réflexion et à l'élaboration des parcours professionnels, accompagner vers et dans l'emploi dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Adapter sa posture, ses outils, son accompagnement aux besoins des jeunes accompagnés ; - Contribuer au projet personnalisé du jeune accompagné ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : - Licence en sciences humaines souhaitée - Notion en droit du travail - Outil informatique (Pack Office) - Permis B

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable[...]

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Choilley-Dardenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions à domicile : - Prise en charge au quotidien une personne en situation de handicap. Vos activités principales : - Participation au recueil des données cliniques par la restitution des observations menées, - Travail auprès de la famille (Guidance), - Accompagnements vers l'extérieur, - Travail du lien avec les partenaires de soin (aide soignante, infirmières libérales, kinésithérapeute), et du réseau médico-social, - Mise en place d'actions ou de projets éducatifs en cohérence avec le projet de soin, - Réalisation des soins d'hygiène et de confort. (Toilette, réfection de lit, installation et transfert de la personne), - Entretien de l'espace de vie proche de la personne. (Rangement des armoires, nettoyage des appareils médicaux, réassort des stocks, linges, etc.) Compétences et aptitudes requises : Qualités humaines : - Capacité d'écoute, de bienveillance et de non jugement des personnes, - Capacité à travailler en équipe, en interdisciplinarité, - Capacité d'apprentissage. Horaires et rythme de travail : > Durée de 24 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi, de 12h à 18h (repos le mardi) + 1 week-end sur 4 travaillé le samedi et dimanche, de[...]

Chef de travaux

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Services Techniques et de la Proximité, vous serez chargé de la planification et du suivi de l'activité des équipes intervenant pour la maintenance et l'entretien du patrimoine, dans le respect des orientations définies par les élus et la direction et en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, financières et humaines. Vous analyserez les besoins, élaborerez un plan pluriannuel de maintenance et de rénovation du patrimoine bâti et le mettrez en œuvre en adéquation avec le Schéma Directeur Immobilier Energétique (SDIE), et en lien avec le service Maîtrise d'Ouvrage à Conduite d'Opérations (MOCO). Vous assurerez le management des équipes en impliquant l'encadrement intermédiaire, en fixant des objectifs précis en termes de délais et qualité, tout en veillant à l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participerez au montage et au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) en lien avec le service MOCO et gérerez les contrôles règlementaires des bâtiments en collaboration avec le Service d'Information Géographique. Vous préparerez et suivrez les opérations de travaux de maintenance[...]

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) son ANIMATEUR-ANIMATRICE HSE. Rattaché-e au Responsable HSE de l'usine, vous animez quotidiennement, auprès de l'ensemble[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale LISI AEROSPACE recherche pour son site de Bologne (640 collaborateurs) un-e ACHETEUR-EUSE TECHNIQUE. Rattaché-e au Responsable des achats de l'usine, la raison d'être du poste est d'assurer[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons notre futur Cuisinier (F-H) en CDD pour un de nos restaurants en entreprise situé à Langres (52). Poste à pourvoir dès que possible[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable ressources humaines h/f

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire de l'administration du personnel

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice développement économique

Responsable d'un service communal d'action sociale

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable de restaurant de collectivité

Infirmier H/F

Infirmier H/F

Infirmier H/F

Medecin Urgentiste H/F

Ergothérapeute

Psychologue

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Assistant social / Assistante sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Assistant / Assistante de vie

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable de production

Responsable de l'administration des ventes

Aide-soignant / Aide-soignante

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Psychologue

Psychologue

Assistant administratif / Assistante administrative

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Assistant territorial/Assistante territoriale d'enseignement

Employé / Employée de ménage

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Assistant / Assistante de direction

Responsable d'association à caractère social

Militaire du rang combattant / combattante

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Secrétaire général / générale de mairie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant/Assistante de vie auprès de personnes handicapées

Chef de travaux

Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-

Acheteur / Acheteuse

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Ressources supplémentaires