photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

SYNERGIE recrute un Directeur des Ressources Humaines de transition (f/h) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort managérial, une collectivité publique du département de la Haute-Marne recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines de transition pour une durée de 6 mois afin d'assurer la continuité et le pilotage stratégique de la fonction RH. Missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour principales responsabilités : - Encadrement, animation et pilotage du service Ressources Humaines - Supervision de la gestion de la paie et sécurisation des processus associés - Pilotage de la gestion des carrières (avancements, mobilités, promotions, suivi statutaire) - Définition et mise en oeuvre de la politique de recrutement (besoins, procédures, intégration) - Conseil et accompagnement des managers et de la direction sur les sujets RH - Garantie du respect du cadre réglementaire de la fonction publique - Contribution à l'amélioration et à l'optimisation des procédures RH existantes Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit public ou Management - Expérience confirmée sur un poste de direction[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération ADMR de la Haute-Marne recrute un Assistant Technique Ressources Humaines (H/F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction, vous accompagnez les associations locales dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines. Vos principales missions 1. Appui RH et juridique Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la vie du contrat. Assurer la gestion administrative liée aux événements du contrat (arrêts maladie, accidents du travail, attestations de salaire). Participer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques RH au sein du réseau concernant l'application du droit du travail et de la convention collective 2. Gestion de la paie Réaliser l'ensemble des opérations de paie pour les 25 association du département. Contrôler les bulletins et analyser les incohérences éventuelles. Garantir la bonne exécution des obligations déclaratives sociales Réaliser des états issus de la paie et suivi de tableaux de bord RH pour le réseau. 3. Recrutement Participer à la mise en ligne des offres d'emploi en complémentarité des associations,[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : LE CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS recherche un/une CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ h/f pour assurer la gestion managériale des unités de «MEDECINE, SMR MPR » « USLD » et tous services médico-sociaux (SSIAD, ESAD, AJA, PASA, PFR et EHPAD La Croix L’Albin) du Centre Hospitalier en collaboration du Directeur de site et du Président de la Communauté Médicale d’Etablissement du CH de Bourbonne.  DESCRIPTION DU POSTE Le Cadre Supérieur de Santé (CSS) est placé sous l’autorité directe de la Direction des Soins. Il est en capacité d’assumer, si besoin, les missions générales dévolues à tout Cadre Supérieur, à savoir : * Management des cadres et des équipes * Gestion spécifique des soins * Gestion des ressources humaines * Gestion économique et financière * Communication/informations vers les équipes de Cadres et les paramédicaux, le corps médical, la Direction, ses collègues. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur délégué de site dans le cadre d’une collaboration managériale active permettant le bon fonctionnement de l’établissement. Il participe à toutes les réflexions stratégiques et décisions prises au sein de l’établissement.  Il[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Bureau des ressources humaines (BRH) de la base aérienne 113 de Saint-Dizier, la Section coordination Synthèse (SCS) a pour vocation d'assurer la synthèse et le pilotage des différentes activités du BRH et notamment la fiabilisation des différents travaux et données RH saisies (REO, PCRM .) Il sera également en charge d'assurer le contrôle interne de niveau 1 de la BA pour la partie RH Conduire les travaux relatifs à la prime de commandement et de responsabilité militaire (PCRM) Vérifier les propositions d'évolution des référentiels des effectifs en organisation (ReO) ainsi que du pilotage fin des postages « sureffectif » et des postes vacants Conduire et vérifier les saisies et travaux liés à la solde Piloter le contrôle interne de 1er niveau (CI1) de la BA pour la partie RH Assurer les fonctions de référent des différents SI métiers Description du profil : De confirmé à expert. Expérience en ressources humaines indispensable

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Biesles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez un acteur industriel reconnu, spécialiste de l'estampage et du matriçage de précision depuis , implanté en Haute-Marne dans un bassin métallurgique historique.Fidèle aux exigences des secteurs aéronautique, ferroviaire, et défense, l'entreprise fabrique des pièces de sécurité forgées et usinées, combinant savoir-faire artisanal et technologies avancées.Dans un contexte de croissance et de structuration, ce site industriel d'environ 65 collaborateurs renforce sa fonction RH avec un(e) Responsable Ressources Humaines, intégrant une dimension HSE et la contribution au reporting RSE Groupe.Votre rôle :Rattaché(e) à la DRH Groupe, vous êtes le/la référent(e) RH du site et intervenez en véritable partenaire de la Direction et des managers. Sur ce poste généraliste, opérationnel et terrain, vous jouez un rôle clé dans la structuration des pratiques RH, la prévention des risques professionnels et le suivi des indicateurs sociaux dans un environnement industriel en développement.Vos missions s'articulent autour de trois axes clés : RH - Piloter l'humain au cœur de la performance :Mettre en œuvre les politiques RH Groupe sur site (administration du personnel, contrats, embauches,[...]

photo Chargé / Chargée d'études en sciences humaines

Chargé / Chargée d'études en sciences humaines

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, vous intervenez comme support fiable dans le traitement des actes administratifs qui vont sont confiés. Vous êtes garant de la sécurité juridique de l'ensemble des actes produits par votre service et des assemblées. Le/La responsable des assemblées organise les différentes phases de préparation et de suivi des instances et en assure le bon déroulement régulier. Il/Elle a la charge du processus de préparation de toutes les actions réalisées avant la séance et celles à effectuer après la séance. Missions: Organiser l'ensemble des travaux des instances dans l'intégralité du processus : - Coordonner et faciliter le retour des éléments nécessaires à l'instance (rapports de présentation, délibérations, etc.) auprès de la direction générale - Garantir le respect des échéances et procéder aux relances nécessaires - Informer et sensibiliser les différentes directions au contrôle juridique des actes, tout en assurant un soutien dans le cadre de ce contrôle - Rédiger tous les documents nécessaires à la tenue de l'instance et à ses suites (ordres du jour, convocations, synthèse, compte-rendu, [...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Un établissement public de santé de taille significative, comptant plus de 700 équivalents temps plein, fait face à un contexte RH exigeant, marqué par une forte sollicitation des équipes soignantes, des enjeux de sécurisation de la paie et du temps de travail, ainsi qu'une organisation RH à consolider.Notre client, souhaite s'appuyer sur un(e) DRH de transition expérimenté(e) afin d'assurer la continuité du service, de sécuriser les processus critiques et de préparer l'arrivée des futurs titulaires.Continuité managériale et opérationnelleEncadrement et animation d'un service RH d'environ 14 professionnels.Garantie de la continuité des fonctions RH essentielles :paie, gestion du temps de travail, carrières, recrutement, astreintes, gestion administrative, AT/MP.Gestion des situations urgentes, arbitrages et priorisation des actions dans un contexte contraint.2. Diagnostic organisationnel et socialAnalyse de l'organisation RH existante, des circuits décisionnels et des interfaces avec les services.Évaluation des tensions sociales, des risques et des fragilités organisationnelles.Rédaction d'un rapport structuré incluant constats, forces/faiblesses, points de vigilance et[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

directeur adjoint, charge mission conservation H/F - EC20634 ... mensuelle : Attachés territoriaux de conservation du patrimoine Echelon 1 : 1 944,50- R.I.F.S.E.EP. : 372,00 - ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction de la culture, des ... monde associatif, et sous l’autorité hiérarchique directe du directeur des archives départementales de la Haute-Marne, le ou la titulaire du poste occupe la fonction de directeur(-rice) adjoint(e) des archives départementales de la Haute-Marne et a en charge la mission conservation.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saulxures, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le service des ressources humaines est un service mutualisé entre le Grand Langres, la Ville de Langres et le PETR du Pays de Langres. Il est organisé en trois entités : un service des ressources humaines, un service prévention et un service coordination d'entretien des locaux. Au sein du service coordination d'entretien des locaux et sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de l'entretien des locaux, vous êtes en charge de la propreté des locaux. Missions : Nettoyer des locaux administratifs techniques ou spécialisés Manipuler et porter des matériels et des machines Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Décaper les revêtements et protéger les sols Nettoyer les vitres Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits Avantages liés au poste : Grade d'adjoint technique Durée hebdomadaire : 8h par semaine à Saulxures de 15h50 à 17h50 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) et 10h pendant les vacances scolaires, 2h par semaine le mercredi de 9h à 11h au CT Neuilly et 12h par semaine à l'école[...]

photo Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: -Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant -Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents -Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel -Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel -Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant -Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -S'inscrire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim de Langres recherche pour l'un de ses clients un Assistant Administratif / RH (H/F). Lieu : Saint-Geosmes Temps de travail : 28 heures par semaine Contrat : CDI à la clé Vos missions: - Gérer les congés payés, absences et arrêts maladie - Saisir et transmettre les heures travaillées pour la paie - Gérer les demandes d'intérimaires - Assurer le suivi administratif du personnel - Rédiger et suivre les documents administratifs - Veiller au respect des procédures internes et de la confidentialité Profil recherché : - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité - Sens du service - Capacité d'organisation et de gestion des priorités - Maîtrise des outils bureautiques

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Psychologue (h/f) dès que possible. Temps de travail: temps partiel ou temps plein Lieu: CMP - Maine de Biran - Intra Hospitalier Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement psychologique et le travail en équipe pluridisciplinaire ? Rejoignez notre établissement ! Vos missions : En lien avec les équipes soignantes et les partenaires externes, vous : - Soutenez la souffrance psychique des patients et de leurs proches - Participez activement à l'élaboration des projets de soins personnalisés - Contribuez à la réflexion clinique, à la formation et à la dynamique institutionnelle - Réalisez des bilans, entretiens, psychothérapies, et assurez un suivi rigoureux - Assurer une permanence en psychiatrie[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Postes à pourvoir sur : - NOGENT, - LANGRES, - LE MONTSAUGEONNAIS. -VAL DE MEUSE Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap exigée en cas d'absence de diplôme. Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) Profil recherché: - Diplôme aide soignant ou aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Missions principales: - Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. - Dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins - Collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. - Il participe à son évaluation et son réajustement - Reconnaître la douleur, la signale et participe à son[...]

photo Conducteur / Conductrice de poids lourd

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Transport

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche des Chauffeurs.ses Super Poids Lourd basés.ées à Saint-Dizier (52) en Tautliners. Tautliner / bâché : National Découchés à la semaine Transport de marchandises conditionnées sous forme palettisable, si possible en lots complets. ADR de base nécessaire. Vos qualités : Bonnes connaissances géographiques Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.

photo Militaire du rang Combattant / Combattante

Militaire du rang Combattant / Combattante

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drones, ainsi que des moyens de réception d'images par satellite. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », le régiment est spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Afin de compléter ses rangs, le 61e RA recrute des Agents d'administration Ressources Humaines (H/F). Activités et missions attachées au poste : Assurer l'administration de proximité. 1. Assurer la collecte et le suivi des documents administratifs individuels (visites médicales, demandes de stage, certificat d'aptitude au tir, etc.) ; 2. Assurer la diffusion des informations administratives courantes ; 3. Mettre à jour des documents administratifs individuels détenus ; 4. Assurer l'archivage courant ; 5. Utilisation du logiciel Concerto (Mise en formation/permission/position militaire) ; 6. Chancellerie (notation, sanction, remise de médaille) ; 7. Suivi[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) en tant que : Agent de Maintenance en bâtiment spécialité menuisier au service technique Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. MISSIONS PRINCIPALES: Assurer le contrôle, la maintenance préventive et curative différents secteurs du second degré du bâtiment (électricité, menuiserie, peinture, métallerie), réaliser des petits travaux de menuiserie. ACTIVITES PRINCIPALES : - Réalisation de petits travaux de menuiserie - Maintien du bon fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, réglage et échange d'éléments - Pose d'éléments muraux, montage de mobilier - Maintenance et dépannage sur menuiserie aluminium, bois, PVC - Petits travaux de métallerie soudure, montage, ajustage - Réalisation d'installations électriques BT et CF - Diagnostic de panne, remise en état[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la fonderie de fonte, un conducteur cellules robotisés (H/F) au service ébarbage à BROUSSEVAL. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois, avec une prise de poste prévue le 5 janvier 2026. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations de production. En tant que conducteur de lignes à ébarbage, vous serez au cœur du processus de fabrication, garantissant la précision et la qualité des produits finis. Votre expertise contribuera à maintenir les standards élevés de production tout en optimisant les performances des machines. Vous travaillerez en horaires d'équipe, ce qui vous permettra de collaborer étroitement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. Votre rôle consiste à piloter le robot pour ébarber les pièces en fonction des gammes demandées , notamment la rainureuse, la meuleuse et la disqueuse, afin d'assurer un ébarbage précis et conforme aux normes de qualité. Vous serez également responsable de la maintenance[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de peintures, vernis, encres et mastics, située à Saint-Dizier (52100). Nous recherchons un-e Agent de Production (H/F) pour une mission intérimaire de trois mois, avec une prise de poste prévue courant janvier 2026. Dans ce rôle, vous serez au cœur du processus de fabrication, contribuant activement à la qualité et à l'efficacité de la production. Vous travaillerez en rythme 3x8 ou 5x8, garantissant la continuité des opérations. Votre mission principale consistera à manipuler des charges pouvant aller jusqu'à 25 kg, tout en respectant scrupuleusement les consignes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous serez formé-e par un tuteur pour devenir autonome dans vos tâches quotidiennes. Votre rigueur et votre ponctualité seront essentielles pour assurer le bon déroulement des opérations. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des produits, en veillant à ce que chaque étape de la production soit réalisée avec précision et soin. Ce poste est idéal pour une personne possédant le CACES R489-3 et justifiant d'une expérience[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son service Prévention Jeunesse un animateur de rue (H/F) en CDI à temps plein, à Chaumont et quartiers prioritaires. Le poste est à pourvoir au 02 janvier 2026. Missions principales: -Réaliser du travail de rue en soirée et les weekends jusqu'à 20 h et/ou 22 h, en binôme avec un éducateur -Etre présent dans les espaces publics pour instaurer une relation de confiance avec les jeunes de 10 à 25 ans -Assurer une présence régulière lors d'évènements organisés sur le territoire investi -Assurer une veille sociale sur les réseaux sociaux et prévenir les risques en ligne -Coordonner les projets d'actions collectives avec les jeunes et l'équipe éducative -Proposer des actions sociales éducatives à destination des jeunes et des familles -Soutenir la participation active des jeunes à la vie locale et à la citoyenneté -Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer la cohérence éducative. Compétences et qualités requises: -Connaissance du public adolescent et jeune adulte -Maîtrise des techniques d'animation socioéducative -Capacité à travailler en réseau, en équipe pluridisciplinaire et en horaires décalés -Bonne compréhension[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Conducteur / Conductrice de travaux du BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux déploiement Linky (H/f). Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous serez en charge du pilotage opérationnel, technique et administratif de plusieurs équipes sur le terrain. Missions principales : - Planifier, coordonner et superviser les chantiers d'installation de compteurs Linky. - Encadrer les chefs de chantier, chefs d'équipe et techniciens intervenant sur le projet. - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement des travaux. - Être l'interlocuteur privilégié d'Enedis sur les aspects techniques et organisationnels. - Garantir le respect des normes Enedis, des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. - Réaliser le suivi budgétaire, la facturation et les reportings[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

En rejoignant notre équipe, vos missions seront : - Organiser, planifier et superviser la production quotidienne en fonction des objectifs fixés.- Garantir le respect des délais, de la qualité, des coûts et de la sécurité.- Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, TRS, rebuts, taux de service, etc.).- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes de production.- Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.- Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs.- Identifier et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen...).- Participer à des projets transverses avec les services méthodes, qualité, maintenance ou supply chain.- Veiller au respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement.

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le poste peut être pourvu également par mutation ou détachement Niveau professionnel : Titulaire d'un Master en Psychologie du travail Intérêts/ Contraintes : Exercice sur plusieurs sites (déplacements fréquents) Autonomie de travail Travail avec différentes équipes Capacité à rendre compte pour aider à la prise de décision Missions principales : Le/la psychologue du travail contribue activement à la préservation de la santé psychique des agents et à l'amélioration de leurs conditions de travail. Il/elle prend en charge les situations de souffrance ou de difficultés liées au travail. Il/elle évalue et prévient les risques psychosociaux, formule à la direction des préconisations visant à renforcer la qualité de vie au travail en coordination avec les autres membres du service. Activités et tâches principales : Organiser des groupes de parole Évaluer les situations de souffrance psychique et les situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie adaptée Identifier les facteurs de tension et proposer des traitements aux situations complexes Réaliser à la demande de l'employeur des études et des diagnostics du fonctionnement[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un acteur du secteur de la fabrication de portes et fenêtres en métal, situé à Bourbonne-les-Bains (52400). Nous recherchons un-e Agent de Production (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Ce poste en intérim, d'une durée de 6 mois, offre une opportunité de travailler à temps plein au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre contribution sera cruciale pour garantir la qualité et l'efficacité des opérations. Vous serez impliqué-e dans diverses tâches allant de l'assemblage au contrôle, en passant par le montage et le conditionnement. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en veillant à ce que chaque produit réponde aux normes de qualité élevées de l'entreprise. Votre rôle consiste à assurer le bon déroulement des opérations de production. Vous serez responsable de l'assemblage et du montage des composants, tout en veillant à leur conformité. Vous effectuerez des contrôles rigoureux pour garantir la qualité des produits finis. L'organisation et la[...]

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Manager de production

Emploi Agriculture - Sylviculture

Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un Chef de Salles / Chef d'Équipe Cueille (H/F) pour rejoindre notre site de Chevillon. Rattaché(e) au Directeur et au Chef de Culture, vous jouerez un rôle clef dans l'organisation et la performance des activités de cueille au sein des salles de production. Votre mission principale sera d'assurer la gestion quotidienne des équipes, la bonne organisation des zones de production et le suivi des rendements, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. Responsabilités Management d'équipe : encadrement de 40 à 60 collaborateurs, passation des consignes, contrôle de l'activité, gestion des absences, planification et suivi quotidien des rendements. Organisation de production : supervision des manutentions, gestion de l'approvisionnement en matériel, pilotage de l'atteinte des objectifs de rendement. Qualité & sécurité : garantir la conformité aux normes en vigueur dans toutes les zones de production. Coordination interne : collaboration avec les autres unités (culture, filmage / préparation des commandes) Optimisation : contribution à l'amélioration des conditions de travail, de la productivité et du fonctionnement général du service. Qualifications Niveau[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client, situé à ST DIZIER, est une entreprise spécialisé dans la production et la distribution d'équipements conçus pour la construction, le génie civil et le paysagisme. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En transports commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par des valeurs humaines fortes et une mentalité tournée vers les défis excitants à relever. En rejoignant son équipe, vous vous donnez l'opportunité de faire partie d'un leader incontesté dans son secteur d'activité.Dans le cadre de ce poste, vous assurerez la gestion efficace des flux de marchandises, depuis leur réception jusqu'à leur stockage. - Vous êtes responsable de l'approvisionnement des composants sur les lignes d'assemblage et du stockage des marchandises dans le magasin - Vous gérez le chargement et le déchargement des camions ainsi que les opérations de contrôle des marchandises lors des réceptions - Vous assurez le nettoyage de votre chariot élévateur et de votre espace de travail, garantissant un environnement sécurisé et organisé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat:[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour absence maladie/maternité, la CPAM de Haute Marne recrute pour son service lutte contre la fraude, un gestionnaire du risque assurance maladie (H/F) en CDD à temps plein. - Vous exploitez les signalements internes et externes. Pour ce faire, vous recueillez des données, les analysez et effectuez des investigations complémentaires à la recherche d'éléments de preuve ; - Vous recherchez et appuyez votre analyse sur des fondements règlementaires ; - Vous effectuez l PROFIL La fonction relève du niveau 3 de la CCNT. Activités :es investigations sur les bases informationnelles en recherchant la méthode la plus pertinente pour mettre en évidence un comportement atypique et exploiter les résultats ; - Vous rédigez un rapport d'étapes et/ou synthèse récapitulant vos investigations ; - Vous participez à l'élaboration et/ou mettez en œuvre un protocole d'investigation ; - Vous proposez les suites des dossiers en collaboration avec le responsable du service ; - Vous participez à la mise en œuvre des programmes nationaux, régionaux, et locaux de contrôle contentieux et de répression des fraudes, fautes et abus ; - Vous répondez aux réquisitions[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

Mécanicien / Mécanicienne poids lourds

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Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recherche activement deux Mécanicien-ne-s Poids Lourds (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de véhicules automobiles. Ce poste est basé à Bettancourt-la-Ferrée (52100) et offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de maintenance et de dépannage des poids lourds. Vous travaillerez en journée, ce qui vous permettra de bénéficier d'un rythme de travail équilibré. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et corrective des poids lourds, en veillant à la qualité des interventions. Ce poste est idéal pour les professionnel-le-s ayant une expérience en mécanique, même si celle-ci n'est pas spécifiquement liée aux poids lourds. Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026 avec un temps de travail à plein temps. Vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. Nous recherchons des professionnel-le-s passionné-e-s par la mécanique, capables de s'adapter rapidement à un environnement technique exigeant.[...]

photo Agent / Agente de magasinage

Agent / Agente de magasinage

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Affecté au commandement et placé sous l'autorité du chef de dépôt, vos missions consisteront à : - Effectuer le secrétariat du chef d'établissement - Gérer les dossiers des personnels civils et militaire - Gérer le budget (achats, services faits SEO et GSC) - Enregistrer le courrier départ et arrivée - Archiver les pièces administratives Description du profil : Vos disposez d'une expérience en ressources humaines ainsi qu'une bonne connaissance des statuts du personnel militaire et civil, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour contribuer à notre succès collectif !

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un établissement médical situé à CHAUMONT, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, qui met l'accent sur l'innovation et les fortes valeurs humaines pour offrir des soins de qualité à ses patient(e)s.Quel défi relèverez-vous en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un environnement hospitalier, vous êtes responsable de la gestion des procédures d'imagerie médicale au bloc opératoire. - Assurer la préparation et la mise en œuvre des équipements radiologiques spécifiques aux interventions chirurgicales - Collaborer étroitement avec les équipes médicales et chirurgicales pour optimiser la qualité des examens radiologiques - Garantir le respect des protocoles de sécurité et de qualité en matière de radioprotection Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours Dates : 30 31 décembre 2 janvier Horaire : 08:30 16:00 - Salaire: 25 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Indemnité[...]

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Infirmier / Infirmière d'entreprise

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre client est un établissement médical situé à ST DIZIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement pour lequel nous recrutons offre des opportunités de participer à des projets innovants et des défis excitants, tout en mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines pour assurer un environnement de travail optimal.Comment envisagez-vous de contribuer à un hôpital en tant qu'Infirmier(e) dévoué(e) ? Au sein d'un hôpital dynamique, vous assurez des soins de qualité au service bloc opératoire. - Coordonner les préparatifs chirurgicaux en collaboration avec l'équipe médicale - Assurer le suivi post-opératoire des patient·e·s pour garantir une récupération optimale - Ajuster les protocoles de soins selon les besoins spécifiques de chaque intervention Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours Dates : 2 5 au 9 12 au 16 19 au 23 26 au 30 janvier Horaire :08:00 12:00 - 12:30 16:30 - Salaire: 25 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Responsable Administratif et Financier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable Administratif et Financier (H/F) à Chaumont en CDI. Les principales missions du poste incluent : - Gestion de la comptabilité générale et analytique de l'entreprise - Établissement des budgets et suivi des indicateurs financiers - Supervision de l'administration du personnel et de la gestion des ressources humaines - Suivi des dossiers juridiques et fiscaux - Maîtrise des processus administratifs et de gestion d'entreprise - Participation à l'élaboration des stratégies financières de l'entreprise - Collaboration avec les différents services pour garantir la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise Selon profil PROFIL : - Formation Bac +2 en comptabilité ou finance - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Connaissance des normes comptables et fiscales - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: O052251/217001171 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 421,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le titulaire du poste est chargé notamment d’assurer, sous l’autorité hiérarchique directe du responsable de l’unité « Partenaires et lieux d’accueil », le traitement administratif relatif aux demandes d’agrément des assistants familiaux et à l’accompagnement individuel et collectif de ces derniers. Le titulaire du poste peut se voir demander, dans le respect de son cadre d’emploi, la réalisation de toute tâche relevant du Service Enfance Jeunesse dans le cadre de la continuité de service. Tâches confiées : Dans le cadre des missions de protection de l’enfance et sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité « Partenaires et lieux d’accueil », l’agent de gestion administrative[...]

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